{"id":608,"date":"2018-10-16T22:31:05","date_gmt":"2018-10-16T22:31:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ganemosjerez.es\/gentecorriente\/?p=608"},"modified":"2018-10-16T22:31:05","modified_gmt":"2018-10-16T22:31:05","slug":"el-problema-de-las-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ganemosjerez.es\/gentecorriente\/el-problema-de-las-horas-extras\/","title":{"rendered":"El problema de las horas extras"},"content":{"rendered":"<p>Parece que las horas extras, en este pa\u00eds, los trabajadores las tienen que trabajar gratis. Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la EPA, en 2017 se realizaron en Espa\u00f1a una media de 5.800.000 horas extras a la semana. De ellas, el 46,9% no se pagaron, ni se cotizaron ni, por supuesto, se compensaron con descanso.<\/p>\n<p>El neoliberalismo nos ha convencido de que para trabajar hay que mantener una actitud de servilismo y de esclavitud. Pero, \u00bfqui\u00e9n es el culpable?<\/p>\n<p>En mi vida he escuchado muchas veces: <em>\u201cLo que tengo me lo he ganado yo trabajando dieciocho horas diarias\u201d<\/em>, y yo siempre he contestado: <em>\u201cocupando el puesto de trabajo de otros, pues est\u00e1 haciendo dos jornadas\u201d.<\/em><\/p>\n<p>En la empresa donde trabajaba luch\u00e9 por acabar con las horas extras, pues siempre consider\u00e9 que con el paro que hab\u00eda en esta ciudad ten\u00edamos que compartir el trabajo y el excedente de jornada. Entonces la empresa se sac\u00f3 de la chistera lo que se llama \u201cmayor dedicaci\u00f3n\u201d, que no es m\u00e1s que estar permanentemente en la empresa por algo m\u00e1s de dinero, acumulando horas que le detraes a la familia, al ocio y al descanso. Y con todos mis respetos hacia los aut\u00f3nomos: no se pueden normalizar las jornadas interminables que no tienen recompensa y que se pagan con la base m\u00e1s baja a la seguridad social. Son horas que les dejara una peque\u00f1a pensi\u00f3n con la que no podr\u00e1n nunca jubilarse, trabajando eternamente en lugar de tratar de ponerse una jornada digna.<\/p>\n<p>\u00bfQui\u00e9n se beneficia de esta situaci\u00f3n? Los malos empresarios, clar\u00edsimamente. Y todos aquellos que hacen el avestruz ante esta situaci\u00f3n: delegados sindicales, inspectores de trabajo, delegado de trabajo y, finalmente, todas las fuerzas pol\u00edticas que no denuncian esta situaci\u00f3n y se hacen c\u00f3mplices del mundo empresarial para utilizarlas en un futuro comos puertas giratorias.<\/p>\n<p>Luego se rasgan las vestiduras hablando de creaci\u00f3n de empleo; de ese empleo de precariedad con contratos de dos horas y jornadas de diecis\u00e9is. Todo sea por acabar con las estad\u00edsticas del paro a cualquier precio.<\/p>\n<p>Las horas extras no pagadas no cotizan en la seguridad social, son puestos de trabajos que se les roba a otros parados y que, en el a\u00f1o 2017, habr\u00edan generado 300.000 puestos de trabajo indefinidos. Si a todo esto le unimos las pr\u00e1cticas laborales y los salarios de miseria, acabamos arrastr\u00e1ndonos al esclavismo laboral, condenando a los pensionistas actuales y futuros y empujando a las nuevas generaciones a los planes de pensiones privados para seguir alimentando la codicia de los bancos. Es decir, los empujamos al insolidario mundo neoliberal<\/p>\n<p><strong><em>Por Manuel Fern\u00e1ndez<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parece que las horas extras, en este pa\u00eds, los trabajadores las tienen que trabajar gratis. Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la EPA, en 2017 se realizaron en Espa\u00f1a una media de 5.800.000 horas extras a la semana. 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